Одно резюме из ста прячет белый текст для ИИ-отбора

Про соискателей, которые вписывают в резюме слова белым шрифтом, я слышал как про редкий трюк. Сегодня в японском ITmedia прочитал, что трюк посчитали на настоящих резюме. Получилось примерно одно из ста.

Что сказало ведомство

Исследование показали на конференции USENIX Security 2026, авторы из Университета Северной Каролины, Университета Дьюка и Беркли. Платформа поиска кандидатов передала им 196 682 резюме. Скрытый текст исследователи искали собственной программой и нашли его в 2030 файлах.

Прячут его двумя способами: красят в цвет фона или ставят очень мелкий шрифт. Человек на экране ничего не замечает, а нейросеть, которая сортирует отклики, читает всё. Чаще всего туда кладут ключевые слова навыков. Встречается и выдуманный опыт с достижениями, а иногда в резюме целиком переносят требования из вакансии.

Работа называется «Измерение реальных атак через подсказки на ИИ-отбор резюме» (перевод наш). Что делают с этим работодатели и сервисы найма, в статье ITmedia нет.

Что это значит для бизнеса

Если вы смотрите отклики через сервис с ИИ-фильтром, я бы держал этот процент в голове. Из сотни кандидатов примерно один может попасть в короткий список нечестно. Вакансий у малого бизнеса немного, зато ошибка в одном найме стоит дорого.

Я бы перед звонком кандидату выделял весь текст резюме мышкой или копировал его в блокнот. Белые слова в таком виде видны сразу. На собеседовании я бы отдельно спросил про навыки, которые совпали с вакансией слово в слово.

Особой нормы против таких вставок в нашем трудовом праве я не знаю. Так что здесь помогает только собственная проверка.

Кто ещё об этом написал

Русскоязычных пересказов в нашей ленте нет. Пересказ ITmedia вышел 9 октября, сама работа — в материалах USENIX Security 2026.