Сотрудник уволен: какие персональные данные удалить, что сохранить и какие доступы закрыть
Сюжет в рубрике «Бизнес» · обновлено 1 октября, 18:17. Похожие заголовки разных изданий сведены здесь в один сюжет: видно, кто написал первым и как быстро тема разошлась.
- Изданий в теме
- 1
- Первым написал
- Клерк, 1 октября, 12:00
- Возраст темы
- 6.3 ч
- Окно входа
- одно издание
Что пишут
После увольнения сотрудника часть его ПДн нужно уничтожить, часть из них продолжить хранить на законном основании, а доступ к CRM, почте и облакам закрыть. Разбираем, как связать HR, ИТ и требования 152-ФЗ.
Как разворачивался сюжет
Материалы принадлежат изданиям-источникам. Мы показываем состав сюжета и порядок публикаций — сами материалы читайте у первоисточника.
Ещё по теме
- Штрафы за персональные данные: за что бизнесу грозит до 500 млн рублейКлерк · 7 ч назад
- Путин рассказал о системе преференций для бизнеса на Дальнем ВостокеРИА Новости · 22 мин назад
- Красная кнопка от мошенников заработает на Госуслугах до конца 2026 годаКлерк · 59 мин назад
- Минэкономразвития запустило лендинг с реестром посреднических цифровых платформ И другие экологические новости дня: В России вступает в…Минэкономразвития (неофиц. канал) · 1 ч назад
- Путин указал на обеспеченность РФ дизтопливом и санкционные помехи его экспортуИнтерфакс · 1 ч назад
Все темы рубрики «Бизнес» · Другие темы «Клерк» · Поиск по ленте